自分のアイデアをカタチにして、多くの方々に喜びや感動を与えたい！
そんな熱いキモチをお持ちの方、スタッフ一同大歓迎いたします。
就職をご検討の方へ
このページをご覧いただきありがとうございます！ Nadiaの採用情報に興味のある方も、そうでない方も、今こうしてご縁ができたことを嬉しく思います。
Nadiaについて簡単にご紹介させて頂きます。 ほんの少しでも当社のことを知っていただければ幸いです。
当社は、WEB・モバイルサイトの企画制作、グラフィックデザイン、アプリ企画開発、システム構築から映像・3DCG制作まで社内でほぼ全てを行っています。
「人の喜びの大きさを発想の基本としていく」を企業理念とし、これまで数百社のお客様から評価いただき、創業から毎年増収増益を達成しています。
さらに、「人材を大切にし、チームをより強くする」「スタッフの未来を創る」ことも当社の使命とし、社員の働きやすい会社とは？といつも考え、さまざまな取り組みを続けています。
評価方法と報酬について
Nadiaでは、上司（評価者）個人の主観や価値観による評価の違いをできるだけ無くし、全スタッフが平等・公平に評価と報酬を得られるよう、業務遂行レベルに応じた「クラス・レベル制」を用いています。
給与は、このクラス・レベルと連動して設定されています。
クラス・レベルごとに求められる能力と報酬テーブルはスタッフ全員に公開されているので、自分の現在の位置とレベルアップするために身に付けるべき能力が分かる仕組みになっています。
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働くスタッフと環境のためのさまざまな取り組みについて
福利厚生
- ・従業員持株会制度
- ・確定拠出型年金制度
- ・サラダ記念日
- 1年で一番大切にしたい日のための休暇制度です。年1日、有給とは別に好きな日にお休みを取ることができます。
- ・レクリエーション手当
- 親睦会・同好会に対して、費用補助を行っています。
オリジナル制度
- 社員紹介制度
- ・スタッフ自らが推薦した知人・友人がNadiaに入社した場合、「ステキな人紹介してくれてありがとう」の気持ちを込めて会社から謝礼金がもらえます。
さまざまな取り組み
- ・Facebook社内グループ「NADIA GROUP BOX」
- グループ会社を含めたスタッフみんなのコミュニケーションの場としてFacebookグループを活用。 全体への大事なお知らせや興味深い記事のリンク、いまのオフィスの様子、出張先の写真、誰かの今日のランチ写真など、それぞれ思いついたことを自由に投稿しています。
- ・ワンコインパーティー
- 毎月1回、各拠点ごとに1人500円で参加できる社内パーティーを開催しています。
当番のチームはメニュー考案、買いだし、調理、セッティングまで全て担当。 毎月けっこう盛り上がってます！ - ・社内コミュニケーションツール
- 写真付きで離れた拠点の人でも顔と名前を憶えやすいツールや、拠点の枠を越えて気軽にやりとりができる社内コミュニケーションツールを使用しています。
株式会社Nadiaは、2019年1月から持株会社DECEM(旧：株式会社ナディア)の事業会社として新たに出発をいたしました。
就職をお考えの方は、下記、株式会社DECEMの採用エントリーページからご応募ください。
採用に関するご質問・お問い合わせ先
メールでのお問い合わせ： contact@decem.co.jp